Institut für Mediative Kommunikation
und Diversity-Kompetenz (IMK)
Entwickeln Sie Ihre mediativen Kompetenzen: mit Mediation und Konfliktmanagement, im Coaching und Training. Erweitern Sie Ihr Repertoire an "Facilitation-Tools": Ermöglichen Sie Prozesse mit Einzelnen, Teams und Gruppen. Lassen Sie sich und Menschen, die mit Ihnen arbeiten und leben durch unser Praxis- und Ausbildungsteam in wichtigen Prozessen begleiten.
Unser Institut bietet praxisnahe Ausbildung und innovative Forschung im Bildungsbereich.
Das IMK ist Teil der Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie (INA) gGmbH.
Über unser Institut
Das IMK verbindet Bildung, Praxis und Forschung mit dem fachlichen Schwerpunkt: Mediative Kommunikation zur Umsetzung von Diversity-Kompetenz. Im Fokus steht der berufliche, gesellschaftliche und persönliche, situationsgerechte Umgang mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten - zugunsten von Kooperation und Innovation.
Das Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) geht aus dem Arbeitsbereich Mediative Kommunikation hervor. Dieser wurde durch Dr. Doris Klappenbach-Lentz ursprünglich im Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie der Freien Universität Berlin gegründet. 2009 wurde er Teil des Instituts für psychosoziale Prozesse (OPSI) der Internationalen Akademie der Freien Universität Berlin, gemeinnützige Gesellschaft für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie (INA gGmbH). Seit 2012 bildet er das IMK, ein Institut der INA gGmbH.
Entdecken Sie unsere Schwerpunkte
Bildung - Praxis - Forschung
Das IMK ist ein durch den Deutschen Verband für Coaching und Training akkreditiertes Ausbildungsinstitut für Coaching und Training. Mit annähernd 1.600 Mitgliedern ist der dvct der größte deutsche Fachverband für Coach:innen und Trainer:innen.
Im Bereich Mediation ist das IMK fachlich insbesondere dem Bundesverband Mediation (BM e. V.) verbunden. Dies zeigt sich u. a. durch einen hohen Anteil an lizensierten Mediator:innen und Ausbilder:innen BM® in unserem dreißigköpfigen Ausbildungs- und Praxisteam.
Wir kooperieren mit den anderen Instituten in der Internationalen Akademie Berlin und zudem insbesondere mit dem Europäischen Hochschulverbund, der Sigmund Freud PrivatUniversität Berlin und ZAS: Zentrale Agentur für Schulentwicklung.
Das Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz besteht aus den fünf Arbeitsbereichen (AB) "AB Bildung", "AB Zertifikatsstudienprogramm", "AB Forschung", "AB Beratung und Begleitung", "AB Projekte und Entwicklung".
Bildung
Unsere Akademie bietet hochwertige Aus- und Fortbildungen u. a. in den Bereichen Kommunikation, Mediation und Konfliktmanagement, Coaching, Training, Supervision, Facilitation.
Zertifikatsstudienprogramm
Unser modulares Zertifikatsstudienprogramm Mediation und Mediative Kommunikation für die Anwendungsbereiche Mediation, Coaching, Training und Facilitation ermöglicht Ihnen neben der Ausbildung von Schlüsselkompetenzen der Kommunikation und personzentrierten Prozessbegleitung zentrale praxisrelevante Abschlüsse als Mediator:in, Coach:in, Trainer:in & Facilitator:in.
Forschung
Forschungsschwerpunkte des IMK sind Mediative Kommunikation, Mediative Kompetenzentwicklung, Diversity-Kompetenz und Demokratie-Andragogik.
Beratung und Begleitung
Wir arbeiten mit einem Praxisteam, durch das Sie sich durch Ihre individuellen Prozesse begleiten lassen können: zum Beispiel mithilfe von Moderation und Facilitation, im Rahmen von Mediation, Coaching, Training oder Supervision.
5000+
Ausgebildete in Mediation
2000+
Absolvent:innen der Ausbildung in Coaching und in Training
Diese Zahlen stehen für Erfahrung. Rückmeldungen haben wir von allen Absolvent:innen als Team gehört - und die meisten davon auch sehr gern. Sie wurden in der Begleitforschung und im Dialog über unsere Angebote einbezogen.
Ein ausdrückliches Danke an dieser Stelle noch eimal an all unsere Absolvent:innen - für ihre Teilnahme, Teilhabe und ihr Engagement.
Vernetzen Sie sich mit uns:
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